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近日，长春市绿园区为推动干部教育培训工作提质增效，大力创新培训内容设置，丰富教学培训方式。

绿园区先后举办3期区管中层领导干部集中轮训班，实现全区311名处级领导干部培训全覆盖。培训开设原文自学、课堂专题学、现场教学等板块，邀请吉林省、长春市委党校和吉林大学的知名专家学者，结合绿园区特色设置课程内容，采取讲授式、研讨式、体验式等多种方式进行授课。

此外，绿园区还举办中层领导干部综合能力素质提升培训班、新录用公务员(选调生)任职培训班，通过有针对性地设置教学内容，有侧重地配置教学资源，切实提升干部理论素养水平。突出关键人、围绕关键事，持续聚焦吉林省、长春市战略任务、绿园区重点工作开设专题课程，开办经济发展、安全生产专题干部夜校大讲堂，邀请业界知名学者和行业著名专家担任授课讲师，干部深刻研学各领域专业知识。绿园区将网络培训作为新形势下提高干部政策理论水平和工作能力的有效方式，依托网络平台，设置“云课堂”，创新“菜单式”点学模式，不断增强教育培训的时效性、灵活性。

绿园区针对干部队伍中存在的问题，开展针对性、专业化培训，在实现组织需求、岗位需求和干部需求的有机结合上下功夫，有重点、多层次开展政策讲解、技能学习等行业能力培训。把实践作为检验、提升干部专业能力、专业精神的主阵地，突出实践锻炼“历练性”，选派全区318名优秀年轻干部组建驻(助)企服务团，对613户企业进行全方位包保，帮助企业协调解决四大类、181个问题，切实提高干部抓发展、抓服务专业能力。(高龙安)