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中工网讯（工人日报-中工网记者刘旭 通讯员刘国耀）近日，辽宁省人社厅印发《关于开展辽宁省人力资源服务业创新发展行动的通知》，提出以培育壮大人力资源服务机构、做优做强人力资源服务产业为抓手，提升市场化就业和人才服务效能，促进劳动力、人才要素顺合理畅有序流动。

近年来，辽宁着力推动人力资源服务业发展，目前，全省人力资源服务机构数量达到3166家，从业人员数量达到4.5万人，2022年营业收入617.9亿元，促进就业和流动380万人次。

据介绍，辽宁省人力资源服务业创新发展行动包括龙头骨干和“专精特新”企业梯次培育行动、行业企业创新发展支持行动、数字技术与人力资源融合行动、人力资源服务产业园建设提质行动、人力资源服务产业园功能优化行动、人力资源市场协调发展行动、人力资源市场招才引智行动、人力资源市场促就业行动、重点产业人力资源支持行动等9项具体行动。

辽宁省人社厅有关负责人表示，将推动人力资源测评、管理咨询、薪酬及绩效管理等服务转型升级，引导人力资源服务机构有序承接政府就业和人才服务项目，扩大市场化就业和人才服务供给，促进重点群体就业创业，实现人才链、产业链、创新链深度融合，为辽宁经济社会发展提供有力的人力资源支撑。